Recursos Humanos

A Gestão de Recursos Humanos da HT Micron desempenha um papel fundamental no gerenciamento de profissionais, desde o Recrutamento e Seleção, aliando aos planos de Capacitação e Desenvolvimento, Gestão do Clima Organizacional, até a remuneração, aplicando práticas gerenciais inovadores e reconhecendo talentos.

A HT Micron é formada por pessoas apaixonadas e comprometidas com os projetos da empresa e determinadas a atingir com sucesso seus desafios. Focadas na realização na participação ativa dos processos da empresa, olhando para os novos horizontes.

Recrutamento e seleção

A HT Micron possui o conhecimento de que a composição e a retenção de uma equipe competente é a chave de seu sucesso. Por isso, dedicamos especial atenção ao processo de atração de talentos.
   
Nossos processos de Recrutamento e Seleção valorizam a diversidade como forma de estimular as contribuições dadas por pessoas de diferentes culturas, raças, religiões, sexo e experiências anteriores, sejam elas pessoais ou profissionais. 

Por este motivo, entendemos e sabemos que cada profissional é único por seus conhecimentos, habilidades, atitudes e experiências. E a HT Micron está sempre de portas abertas para conhecer o seu talento!

Envie seu currículo para o e-mail: O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.

Capacitação e Desenvolvimento

A HT Micron estabelece programas, projetos e atividades de capacitação e desenvolvimento a partir dos objetivos organizacionais, necessidades de clientes internos e externos, perfis de cargo com as competências determinadas, voltados para uma visão de futuro com intenso envolvimento dos funcionários e levando em consideração o planejamento estratégico.
   
Os programas oferecidos buscam desenvolver e manter a qualificação técnica requerida, prevendo a formação de pessoas habilitadas para as funções ou cargos da Empresa e que não sejam oferecidos pelos sistemas de educação formais. Os mesmos devem estimular e apoiar o autodesenvolvimento, implementando ações que possibilitem o crescimento pessoal e profissional, tornando os funcionários co-responsáveis pelo seu crescimento na Empresa.

Gestão de clima organizacional

A HT Micron em sua Gestão do Clima Organizacional busca a criação e manutenção de um clima saudável para o ambiente organizacional, implementando instrumento de aferição que incentive a participação, estimule ideias e sugestões, promova a comunicação multidirecional, favoreça o aperfeiçoamento de métodos de trabalho e proporcione a plena identificação do funcionário com a Empresa.